文/茜晓立、王娟

近期，中建科工北方钢结构公司车间联合党支部（简称“车间联合党支部”）针对农民工流动党员 “保持联系难、管理教育难、作用发挥难、活动开展难”等“四大难”问题采取建组织、抓载体、强管理，确保农民工流动党员“离乡不离党、高飞不断线”，持续提升基层党组织政治功能和组织力。

（重温入党誓词）

摸清底数建台账，让农民工流动党员亮身份

车间联合党支部按照制造厂车间、工段、班组组织架构，“一个班、一个班”开展调查摸底，消除口袋党员（不愿亮党员身份），做到流动党员数量、组织关系所在地、联系方式、入党时间“四清楚”。建立农民工流动党员专项管理账，做到“人人有台账”，当前制造厂14名农民工流动党员全部纳入专项管理账。

（六个专项行动学习）

建结对帮扶机制，让农民工流动党员管理更规范

为帮助农民工流动党员更好融入党组织，车间联合党支部建立“1+1+N”帮扶机制，将“劳模工匠党员”与“流动党员”结队子，对农民工流动党员开展“理论学习、岗位技能提升”“双帮扶”，在帮助他们提升理论水平和技能水平的同时，发挥劳模工匠党员“榜样示范”作用，促进农民工流动党员管理更加规范化。

（建证匠心-红色先锋）

创新方式抓教育，让农民工流动党员政治生活更丰富

车间联合党支部借助微信、“学习强国”、“党员活动室”“党员读吧”等线上、线下平台开展“戴党徽·亮身份”、过集体“政治生日会”、上“微党课”、送党建知识、集体学习多样化模式主题党日活动，丰富政治生活，激发农民工流动党员干事创业的积极性、主动性和创造性。

作者：茜晓立、王娟

单位：中建科工北方大区

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